Sederhananya Sistem Manajemen PNS Masa Kini, Cukup dengan Layanan SIASN dan Satu Data ASN

  • Bagikan

Babelhits.com, Jakarta – Semakin berkembangnya teknologi masa kini, sistem manajemen PNS semakin tersusun dengan baik.

 

Sistem manajemen PNS bisa diakses jauh lebih mudah dibanding sebelumnya.

 

Layanan SIASN dan Satu Data ASN disediakan untuk pengelolaan data dan penyajian informasi kepegawaian.

 

Dengan ditetapkannya Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 103.1 Tahun 2023 tentang Bulan Data Aparatur Sipil Negara, BKN menyelengarakan Sosialisasi Peningkatan Kualitas Data ASN Tematik Talent Management pada Senin (06/11/2023) di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta.

 

Deputi Sistem Informasi Kepegawaian, Suharmen mengatakan perubahan UU tentang ASN mengamanatkan Digitalisasi Manajemen ASN untuk menjamin efisiensi, efektivitas, dan akurasi penyelenggaraan serta pengambilan keputusan di bidang manajemen ASN.

 

Kegiatan tersebut membina kolaborasi dan sinergi antara Direktorat Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi Kepegawaian (PDPIK) BKN dalam perannya sebagai walidata ASN dan instansi pemerintah dalam mewujudkan Satu Data ASN untuk Satu Data Indonesia.

 

Deputi Sistem Informasi Kepegawaian, Suharmen mengatakan perubahan undang-undang (UU) tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan Digitalisasi Manajemen ASN untuk menjamin efisiensi, efektivitas, dan akurasi penyelenggaraan serta pengambilan keputusan di bidang manajemen ASN.

 

“Digital ekosistem merupakan lingkungan digital yang terdiri dari berbagai entitas yang saling terhubung dan berinteraksi, membentuk sebuah ekosistem di dalam dunia digital,” ucapnya.

 

Lanjut Suharmen mengatakan BKN saat ini telah melakukan digital transformasi manajemen ASN melalui layanan SIASN dan Satu Data ASN.

 

Tangkapan layar situs web siasn.bkn.go.id

 

“Adapun layanan tersebut berprinsip pada customer centric, berbasis data-driven, automate services, dynamic system dengan lingkup global,” ucapnya.

 

Direktur PDPIK, Wahyu berharap dengan adanya sosialisasi ini, dapat meningkatan kualitas data tematik manajemen talenta yang menjadi salah satu kontribusi dalam menciptakan digital ekosistem di bidang data, sehingga BKN dapat memberikan layanan terkait pemetaan manajemen talenta nasional dengan dukungan data yang akurat, terkini, dan berkualitas.

 

“Dengan dihasilkannya kesepahaman yang akan membawa percepatan dalam pemutakhiran data ASN dan pemenuhannya terhadap standar data ASN, menjadi salah satu kunci utama dalam transformasi digital layanan kepegawaian adalah basis data ASN yang berkualitas,” tutupnya.

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *